kategori Arşivleri: Gençlik ve Öğrenci

CHP Yalova Milletvekili Muharrem İnce'yi Sakarya Bağrına Bastı

CHP Yalova Milletvekili Muharrem İnce’yi Sakarya Bağrına Bastı

CHP Yalova Milletvekili Muharrem İnce, yapılan kurultayda kendisine destek veren Sakarya örgütü ve Sakarya esnafını ziyaret etti.

CHP Yalova Milletvekili Muharrem İnce Orhan camii önünde vatandaşlarla bir araya gelerek sohbet etti. Sohbetlerden sonra cuma namazını kılan İnce, cami yakınındaki çay ocaklarında esnaflarla bir süre sohbet etti ve anılarını anlattı.

Sakarya İl örgütüyle de toplantı gerçekleştiren İnce, çark caddesi sonu boyunca esnafları selamlayarak yola çıktı

Cumhuriyet Halk Partisi Yalova Milletvekili Muharrem İnce, Kurultay’da kendisini destekleyen Sakarya Kurultay Delegelerine teşekkür etmek ve bir dizi programa katılmak üzere ilimize geldi.

TAZİYE VERDİ
Cumhuriyet Halk Partisi Sakarya İl Başkanı Erdoğan Isır, parti yöneticileri ve çok sayıda vatandaş tarafından il binası önünde karşılanan İnce, daha sonra Cuma namazını kılmak üzere Orhan Cami’ye gitti. Erenler Belediyesi eski Başkanı Rüştü Akyaç’ın vefat eden eşi Mefkune Akyaç’ın (84) cenazesi için bekleyen yakınlarına taziye veren İnce, daha sonra vatandaşlarla çay içerek namaz saatini bekledi.

DİRENEN PARTİ
Vatandaşlarla Cuma namazını kıldıktan sonra Atatürk Parkı’nda toplanan kalabalığa seslenen Milletvekili Muharrem İnce, “Bu ülke için ne istiyorsak, Cumhuriyet Halk Partisi için de onu istiyoruz. Kurucu irade kurtuluşu da gerçekleştirecek, kurucu partidir Cumhuriyet Halk Partisi, direnen partidir ama artık direnen parti olmaktan çıkıp, kazanan parti olmak zorundadır” ifadelerini kullandı.

‘DİK DURAN’
İnce, “Bu yolculukta Türkiye’de en dik duran CHP örgütü Sakarya örgütüydü, İmzaysa imza, oysa oy, ‘Yanındayız’ dediler, onun için ben de bugün Sakaryalılarla, komşularımla, değerli hemşerilerimizle beraber olmak istedim” dedi. İnce konuşmasının ardından il binasında bir süre partililerle sohbet etti. Çark Caddesi’nde vatandaşları selamlayarak sohbet eden İnce, daha sonra ilimizden ayrıldı.

Haber  Fehmi DUMAN-   Necla BAKAN 




Anadolu Gençlik Derneği"Kış Bizimle Bir Başka"

Kış Bizimle Bir Başka

Anadolu Gençlik Derneği (AGD) Adapazarı Temsilciliği Ortaöğretim Komisyonu Teşkilatlanma Başkanı Muhammed Enes KAYA, AGD Kış Etkinlikleri kapsamında ortaokul öğrencileri ile düzenledikleri kampın tamamlandığını duyurdu.

KAYA, yaptığı açıklamada şunları ifade etti; “Derneğimiz, yaklaşık 50 yıldır  “ İnsanların en hayırlısı, insanlara faydalı olandır.” inancı ile çalışmalarını yürütmektedir. Türkiye’mizin 81 il, 1000’ e yakın ilçe ve 14 ülkedeki temsilciliğiyle, halkımıza,  ama özellikle de gençlerimize yönelik Ahlak ve Maneviyat merkezli sosyal ve kültürel faaliyetler gerçekleştirmekteyiz.

Bu faaliyetlerdeki  amaç, gençliğimizi manevi değerlere bağlı, milli şuuru olan, çalışkan, azimli ve mücadeleci bir ruha sahip olmalarını sağlamaktır. Bu amaç ve hedefler doğrultusunda 31 Ocak – 2 Şubat tarihlerinde yurt binamızda düzenlediğimiz ve 24 ortaokullu gencimizin katıldığı kampta; temel ahlak dersleri, doğa yürüyüşü, bilgi yarışmaları, canlı ezgi dinletileri ve film izleme aktivitelerinde bulunduk. Katılımcı gençlerin  ve ailelerinin teşekkür ve memnuniyetlerinden duyduğumuz mutluluk, çalışma azmimizi daha da yükseltecektir. Bizlere güvenip çocuklarını emanet eden kıymetli velilerimize de ayrıca şükranlarımızı sunuyoruz.” dedi.

Bu ve benzeri faaliyetlerin çocukların gelişimine olan katkısını dile getiren KAYA, çalışmalarının sadece bu kamplardan ibaret olmadığını gece gündüz gençlerin ruh ve beden dünyasının gelişimi için ellerinden gelen çabayı gösterdiklerini ifade etti.

Çeşitli etkinliklerle devam eden kamp programı öğrencilerin Macera Park’ta gönüllerince eğlenmeleri ile sona erdi

Beykoz Üniversitesi Dünya Kanser Günü Paneli düzenledi

Beykoz Üniversitesi Dünya Kanser Günü Paneli düzenledi

Toplumu bilinçlendirmek için farkındalık projelerine imza atan Beykoz Üniversitesi, son olarak Dünya Kanser Günü dolayısıyla panel düzenledi. Kanser ile ilgili bilinmesi gerekenler, alınması gereken önlemler ve hastalara yaklaşımın masaya yatırıldığı panelde, en etkili ilacın umut olduğu vurgulandı

 Her yıl 4 Şubat’ta, toplumda kanserle ilgili bilinci artırmak ve farkındalık yaratmak amacıyla ‘Dünya Kanser Günü’ olarak etkinlikler düzenleniyor. Bu toplumsal konuya katkıda bulunmak ve bilgi vermek amacıyla Beykoz Üniversitesi de ‘Dünya Kanser Günü Paneli’ düzenledi. Panelde, kanser hakkında bilinmesi gerekenler, alınması gereken önlemler, hastalara yaklaşım hakkında bilgiler paylaşıldı.

Beykoz Üniversitesi Meslek Yüksekokulu (MYO) Müdürü Prof. Dr. Gülten Kaptan Ateşoğlu, moderatörlüğünü yaptığı panelde, kansere en az yakalanma oranının İsrail’de görüldüğünü söyleyerek, “Bunun nedeni oradaki insanlar sağlıklı besleniyor, spor yapıyor, kendine dikkat ediyor. Bizler de bu şekilde bir yaşam sürdürerek, kendimizi olası risk faktörlerinden koruyabiliriz” dedi.

‘Hastanelere oyun odaları kurulmalı’

Panelde konuşan Beykoz Üniversitesi MYO Öğretim Görevlisi Elife Çete ise genellikle çocuklarda görülen lösemiyi ele aldı. Çete, lösemili çocuklara karşı uygulanması gereken yaklaşımları şöyle anlattı: “Lösemi, çocukların sosyal ve psikolojik gelişimlerini ciddi boyutta etkilemektedir. Aileler normalde çocuklarına nasıl davranıyorsalar o şekilde davranmaya devam etmelidirler. Hastalıktan sonra aşırı ilgi göstermek ya da ailenin üzüntü ve stresini çocuğa yansıtması son derece yanlış bir tutumdur. Çocuk sevgi ve güveni hissedebilmeli; bu hastalığın bir tedavisi olduğunu bilmelidir. Olumlu cümleler çocuğu rahatlatarak güven bağını güçlendirecektir.” Lösemili çocukların tedavi sürecinde en etkili ilacın umut olduğunu belirten Çete, çocuğa umut aşılayacak, kendisini geliştirmesini sağlayacak ortamlar sunulması gerektiğini kaydetti. Hastalığı unutturacak, yeteneklerini destekleyecek, kas ve motor becerilerini geliştirmeye yönelik oyunlar oynatmanın önemini vurgulayan Çete, “Hastane ortamında da çocuklara oyun odaları, kütüphaneler sağlanmalı; böylece hem çocukların zihni hastalıktan uzak tutulabilir hem de motor gelişimlerine destek olunur” diye konuştu.

‘Erken teşhis hayat kurtarır’

Beykoz Üniversitesi MYO Öğretim Görevlisi Burcu Dişli de meme kanserinden korunma yöntemleri hakkında bilgi verdi. Dişli, “Birincil koruma, sağlıklı beslenme, emzirme, fiziksel aktivite, hormon kullanımı, yumurtalıkların alınması, alkol ve sigara kullanımının azaltılmasıdır. İkincil koruma ise tarama testlerinin düzenli yapılması, kendi kendine muayene, hekim tarafından fiziki muayene ve mamografidir” dedi. Kendi kendine muayenenin ihmal edilmemesi gerektiğini vurgulayan Dişli, erken teşhisin hayat kurtardığını sözlerine ekledi.

Beykoz Üniversitesi MYO Öğretim Görevlisi Kübra Gölebatmaz ise; kanser nedenlerinin ‘önlenebilir’ ve ‘önlenemez’ olarak sınıflandırıldığını anlatarak, “Önlenebilir nedenlerin yüzde 50’sini sigara ve alkol tüketimi, obezite, virüs ve bakteri bulaşması ile kimyasal kanserojenler oluşturuyor. Önlenemez etkenlerin yüzde 35’i ise mutasyon; yaşlılıkla birlikte yavaşlayan metabolizma sonucu hücrelerin yenilenme hızının azalması, yüzde 15’i ise kalıtsal geçişler ve ailesel yatkınlıktan kaynaklanıyor” dedi.

Medistate Hastanesi Üroloğu Doç. Dr. Cenk Gürbüz, prostat kanseri hakkında bilgiler verdi. Gürbüz, “Prostat kanserinde en önemli faktör yaştır. 40 yaş altı bizi genelde çok korkutmaz ancak 60-65 yaş üstü için oldukça endişe duyduğumuz bir kanser türüdür” dedi.

Yrd. Doç. Dr. Ahmet Karadağ da Türkiye’de 1 milyon 700 bin kişinin meme kanserine yakalandığını söyleyerek, meme vücut dışında bir organ olduğu için meme kanserinin çoğunlukla ölümcül olmadığını ve tedavisinin diğer kanser türlerine göre daha kolay olduğunu belirtti.

Editöre Not: İstanbul Kavacık’ta 2016 yılında kurulan Beykoz Üniversitesi’nin temeli, 2008’de Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu’nun kurulması ile atıldı. Rektör Prof. Dr. Mehmet Durman’ın yönetimindeki Beykoz Üniversitesi’nde; ‘İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’, ‘Sanat ve Tasarım Fakültesi’, ‘Sosyal Bilimler Fakültesi’, ‘Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi’ olmak üzere dört fakülte, ‘Yabancı Diller Yüksekokulu’, ‘Sivil Havacılık Yüksekokulu’ olmak üzere iki yüksekokul, ‘Meslek Yüksekokulu’, ‘Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu’ olmak üzere iki meslek yüksekokulu ve yüksek lisans ve doktora programlarının sunulacağı bir ‘Lisansüstü Programlar Enstitüsü’ yer almaktadır.

Beykoz Üniversitesi mezunları fark yaratacak

Beykoz Üniversitesi, 21. yüzyılın gereksinimlerine uyum sağlayacak mezunlar yetiştirmek için Yetkinlik Geliştirme Programı’nı hayata geçirdi. Öğrenciler, günümüzde iş dünyasının talep ettiği 12 yetkinlik için alanında uzman farklı isimler ile bir yarıyıl süresince buluşuyor, sonrasında ise kendi kişilik ve yetkinlik düzeylerine uygun dersleri öğrenimleri süresince alıp, iş hayatlarında fark yaratacak donanıma sahip olarak mezun oluyor

Alanınızda ne kadar yetkin bir işletmeci, psikolog, mühendis, lojistikçi olursanız olun, 21. Yüzyıl iş dünyası artık sizden fark yaratacak bazı yetkinliklere sahip olmanızı istiyor ve bu yetkinlikleri iş görüşmesi öncesinde değerlendirme testleri ile ölçüyor. Bu ihtiyaçtan yola çıkan Beykoz Üniversitesi de öğrencilerinin belirli yetkinliklere sahip olarak mezun olması için, ‘Beykoz Üniversitesi Yetkinlik Geliştirme Programı’nı hayata geçirdi. Mottosu, ‘Eğitim Hayata Hazırlık Değil, Hayatın Kendisidir’ olan Beykoz Üniversitesi, öğrencilerini iş hayatlarında ileri seviyelere taşımak için bilginin yanında yetkinliğin de önemli olduğuna inanarak her öğrencisine özel ‘Yetkinlik Programı’ uyguluyor. Üniversite 21. Yüzyılda iş dünyasının talep ettiği 12 yetkinliği öğrencilerine kazandırma amacı ile çıktığı yolda önce öğrencilerini bu yetkinlikler ile tanıştırıyor. Öğrenciler bir yarıyıl süresince alanında uzman kişiler ile buluşarak 12 yetkinliğin önemini ve bu alanlarda kendilerini nasıl geliştirebileceklerini dinliyor. Öğrenim süresinin kalan kısmında ise kişiye özel bir yol izleniyor.

Beykoz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Durman

Beykoz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Durman, “İkinci yarıyılın başında her öğrencimizin bu yetkinliklere hangi düzeyde sahip olduklarını, hangi yönde gelişime açık olduklarını uluslararası kabul görmüş Ennegram metodolojisi ile belirliyoruz. Hangi bireysel özellik ve yetkinliklerinin geliştirilmeye ihtiyacı var ise gerek ders gerekse de kişisel eğitim programları ile bunları geliştirmelerine yardımcı oluyoruz. Yetkinlik gelişimi ayrıca, konferanslar, seminerler ve atölyeler ile de destekleniyor. Son aşamada ise öğrencilere mezuniyetlerinde diplomaları ile birlikte yetkinlik düzeylerini gösteren ‘Yetkinlik Sertifikası’ veriliyor” diyor.

12 alanda yetkinlik kazanıyorlar

Beykoz Üniversitesi’nin Yetkinlik Geliştirme Programı’nda desteklenen 12 yetkinlik ise şöyle; ‘Sorunları Analiz Edebilme ve Çözebilme’, ‘Liderlik’, ‘Başkaları ile Uyum İçerisinde Çalışabilme’, ‘Etik ve Sosyal Sorumluluk’, ‘Yazılı ve Sözlü İletişim’, ‘Eleştirel Düşünebilme’, ‘Sorumluluk Alma ve Bağımsız Çalışabilme’, ‘Küresel Bakış Açısı Geliştirme’, ‘Yaratıcı ve Yenilikçi Düşünce Geliştirme’, ‘Girişimcilik’, ‘Değişime Ayak Uydurabilme’, ‘Yaşam Boyu Öğrenme ve Kişisel Gelişim’.

Uzmanlar öğrenciler ile buluştu

Dönem boyunca gerçekleştirilen Yetkinlik Geliştirme Programı kapsamında; Koç Holding Dayanıklı Tüketim Malları Grubu Eski Başkanı Aka Gündüz Özdemir, Logosoft Akademi Danışmanı Birol Cabadak, Küresel ve Uluslararası İlişkiler Uzmanı Tarkan Deniz, BASF Türk Kimya Sağlık ve Gıda Türkiye ve Ortadoğu Bölge Sorumlusu Tanju Cepheli, CitiPR Marka ve İletişim Danışmanlığı Kurucusu ve Genel Koordinatörü Derya Aslan, Ekol Lojistik İK Direktörü Berrin Tavman ve Turkon Line Genel Müdür Yardımcısı Ersin Denizseven gibi alanında uzman isimler Beykoz Üniversitesi öğrencilerine ders verdi.

Editöre Not: İstanbul Kavacık’ta 2016 yılında kurulan Beykoz Üniversitesi’nin temeli, 2008’de Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu’nun kurulması ile atıldı. Rektör Prof. Dr. Mehmet Durman’ın yönetimindeki Beykoz Üniversitesi’nde; ‘İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’, ‘Sanat ve Tasarım Fakültesi’, ‘Sosyal Bilimler Fakültesi’, ‘Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi’ olmak üzere dört fakülte, ‘Yabancı Diller Yüksekokulu’, ‘Sivil Havacılık Yüksekokulu’ olmak üzere iki yüksekokul, ‘Meslek Yüksekokulu’, ‘Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu’ olmak üzere iki meslek yüksekokulu ve yüksek lisans ve doktora programlarının sunulacağı bir ‘Lisansüstü Programlar Enstitüsü’ yer almaktadır.

“Ekolojik turizme tam destek”

“Ekolojik turizme tam destek”

Sapanca İlçe Teşkilatı’yla gerçekleştirilen buluşmada konuşan Başkan Toçoğlu, “Sapanca sadece şehrimizin değil, ülkemiz için özel bir konumdadır. İlçemizin turizm potansiyelinin farkındayız ve geliştirilecek projelere katkı sağlamaya hazırız. Ekolojik turizm için de gelecek önerilere tam destek sunarız. Doğal güzellikleri koruyarak yapılacak tüm çalışmalar, ilçemizin turizm potansiyelini de yükseltecektir” dedi. İl Başkanı Kılıç ise Sakarya olarak 2019’da başarıyı yakalayacaklarını söyledi.

Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanı Zeki Toçoğlu, AK Parti Sapanca İlçe Teşkilatı’yla istişare toplantısında bir araya geldi. Sapanca Sosyal Gelişim Merkezi’nde gerçekleştirilen toplantıda AK Parti İl Başkanı Fevzi Kılıç, AK Parti İlçe Başkanı Yunus Gümüşel, Sapanca Belediye Başkanı Doç. Dr. Aydın Yılmazer, SASKİ Genel Müdürü Dr. Rüstem Keleş, Genel Sekreter Yardımcısı Ayhan Kardan, Ali Oktar, SASKİ Genel Müdür Yardımcısı Sezar Ercan, Büyükşehir ve SASKİ bürokratları, teşkilat mensupları ve mahalle temsilcileri yer aldı

Hayırlı olsun

Sapanca Belediye Başkanı Doç. Dr. Aydın Yılmazer, “Büyükşehir Belediye Başkanımız Zeki Toçoğlu’na ilimizde ve ilçemize gerçekleştirdiği hizmetlerden dolayı teşekkür ederek sözlerime başlamak istiyorum. Şehrimize çok ciddi katkılar sunuyor” derken; AK Parti Sapanca İlçe Başkanı Yunus Gümüşel, “Bu akşam teşkilatımız bünyesinde İl başkanımız ve Büyükşehir Belediye Başkanımızın liderliğinde yapacağımız istişarenin öncelikle ilçemize, ilimize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

En iyi ve en doğru işler

Başkan Toçoğlu, “Büyükşehir Belediyesi olarak il başkanımızla ilçelerimizi ziyaret ederek teşkilat mensuplarımızla bir araya geliyor, istişarelerde bulunuyoruz. İlçe belediyelerimizle beraber yerel hizmetler konusunda güzel işlere imza atıyoruz. Tabii ki eksikliklerimiz var. Bunları da hep birlikte tamamlayacağız. Ülkemizdeki birtakım gelişmeler seçim sürecinin biraz daha zor ve çetin geçeceğini ifade ediyor. Her şeyin en iyisini en iyi niyetle yaparak yolumuza devam etmeliyiz. Bugün 2019 seçimleri öncesi önemli bir prova yapıyoruz” dedi.

İstikrarla yola devam

“Biz bir davanın temsilcileriyiz. Bu davanın bir yerine zarar gelmesi hepimizi üzer. Hamdolsun AK Parti hükümeti ile hizmetlerimizi sorunsuz bir şekilde gerçekleştirebiliyoruz. Hizmetlerimizin devamı için Ankara’daki güçlü iktidarların önemi büyük. Sayın Cumhurbaşkanımız da 2019 seçimlerinin önemini her fırsatta ifade ediyor. Yüzde 51 oy almamız gerek. Bu hedefinde üstünde bir oy elde etmek için hep birlikte çok çalışmalıyız” dedi.

Altyapı çalışmaları

“Hamdolsun hizmetlerimiz sürüyor. Tüm ilçelerimizde olduğu gibi Sapanca’da da kapsamlı asfalt çalışmaları gerçekleştirdik. Sapanca’da daha önce 12 kilometrelik güzergahları yenilemiştik, son olarak ise ilçe merkezinde bulunan caddeleri tamamladık. Sapanca’da devam eden ve tamamlanan çok sayıda SASKİ yatırımı var.  Sapanca Gölü’ne alternatif oluşturacak Akçay Barajı’nı inşa ediyoruz. Sapancamız Türkiye’nin en iyi korunan göllerinden bir tanesi. Gölle ilgili hassasiyetimiz devam ediyor.

Sapanca SGM’yi hizmet aldık

“Sapanca Spor Kompleksi’nde çalışmalarımız devam ediyor. Tüm gereklilikleriyle modern bir tesisi ilçemize kazandıracağız. Kısa süre önce şuan içinde bulunduğumuz SGM’nin de açılışını gerçekleştirdik. Bu merkezde genç, yaşlı, kadın, çocuk, engelli bireylerimize eğitimler sunuyoruz. Büyük bir ilginin söz konusu olduğunu da öğrendim. İlgi gösteren tüm Sapancalı hemşehrilerime şükranlarımı sunuyorum.” 

Ekolojik turizm

“Sapanca doğasıyla, yeşiliyle, muhabbetiyle sadece Sakarya’nın değil, ülkemizin özel bölgelerindendir. İlçemizin turizm potansiyelinin farkındayız ve ilçe belediyemizin turizm alanında geliştireceği projelere katkı sağlamaya hazırız. Ekolojik turizm için de gelecek önerilere tam destek sunarız. Sapanca’mızın doğal güzelliklerini koruyarak yapılacak tüm çalışmalar, ilçemizin turizm potansiyelini de yükseltecektir. Bu vesileyle toplantımıza katılım gösterdiğiniz için hepinize teşekkür ediyor, çalışmalarınızda başarılar diliyorum.”

Farkımızı ortaya koyacağız

AK Parti İl Başkanı Fevzi Kılıç, “Hamdolsun Sakarya’mızda kronik bir sorun yok. Büyükşehir Belediyemiz ile katıldığımız her toplantıda yapılan hizmetler için teşekkürler alıyoruz. Bu bizi ziyadesiyle memnun ediyor.  Belediyemizin çok güzel kültür programları, çok güzel sosyal etkinlikleri oluyor. Sakarya’da yapılan kültür programlarından dolayı da teşekkürler geliyor. Şehrimiz spor alanında da büyük ilerleme kaydetti. Büyükşehir Basketbol takımımız Süper Lig’de. Sakaryaspor geçen yıl olduğu gibi bu yılda çıtasını yüksek tutuyor. Sportif alandaki başarılar da şehrimizin imajına, algısına ve yapısına çok büyük katkı sağlıyor. Genel siyaseti de yakından takip ediyorsunuz. Tüm gözler ülkemize çevrilmiş durumda. Bu günlerde Cumhurbaşkanımıza, bu kutlu davamıza daha da yardım etmemiz gerekiyor. Birlik ve beraberlik içerisinde el ele yürümemiz gerekiyor. Biz bunu da başaracak güçteyiz. Şehrimize hemşerilerimize güveniyoruz. İnşllah önümüzdeki seçimlerde de Sakarya olarak farkımızı ortaya koyacağız.”

“Bir Milletin Asıl Gücü; Topu, Tüfeği, Tankı Değil İMANLI VE İNANÇLI EVLATLARIDIR. ’’

Saadet Partisi Adapazarı İlçe Başkanı Abidin Birinci  “2017-2018 Eğitim Öğretim yılı birinci döneminin tamamlandığı bugünde öğrencilerimizin karne heyecanını paylaşıyor, tüm öğrenci ve öğretmenlerimize iyi tatiller diliyorum.

Bu ülkenin yarınları sizlersiniz. İnanıyorum ki sizler, millî ve manevi değerlerine bağlı, tarihine, milletine ve devletine sahip çıkan gençler olarak yetişeceksiniz.

Sevgili öğrenciler ve saygıdeğer öğretmenlerimiz unutmamalıyız ki “Bir Milletin Asıl Gücü; Topu, Tüfeği, Tankı Değil İMANLI VE İNANÇLI EVLATLARIDIR. ’’

Bu nedenle okuyan, araştıran, bilgi ve becerilerini daima yenileyen bireyler olmanız geleceğe daha sağlam adımlarla ilerlemenizi sağlayacaktır. Unutmayın ki hiçbir başarı tesadüfi değildir, başarı düzenli ve sürekli çalışmayla gelir.

Sevgili öğrenciler, başarılarınızın artarak devamını diliyorum.”

Sığınmacı Kadınlar Meslek Sahibi Oluyor

Sığınmacı Kadınlar Meslek Sahibi Oluyor
Büyükşehir Belediyesi tarafından inşa edilen Karaman Geçici Eğitim Merkezi’de KADEM’in sığınmacı kadınlara yönelik mesleki eğitim kursları devam ediyor. Kursiyer Amina Cağsir, “Burada güzel bir meslek öğreniyoruz” derken; Ayşe Hamşo ise “Burada dikiş yapmayı öğrendim. İleride dikiş öğretmeni olmak istiyorum” dedi. Etemad Loukhaj ise kurslar sayesinde her gün yeni şeyler öğrendiklerini söyledi.

Sakarya Büyükşehir Belediyesi tarafından inşa edilen Karaman Geçici Eğitim Merkezi’de KADEM’in sığınmacı kadınlara yönelik mesleki eğitim kursları devam ediyor. Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanı İbrahim Aktürk, “Karaman’da bulunan merkezimizde sığınmacı kadınlara yönelik çok önemli eğitimler sunuluyor. Sığınmacı kadınlar KADEM tarafından düzenlenen dikiş kurslarıyla mesleki anlamda beceriler kazanıyor. Eğitimlerin ardından ev ekonomisine de katkı sağlayabilecekler” dedi.

Sığınmacı kadınlar istihdam edilecek
KADEM İl Temsilcisi Zehra Toçoğlu, “KADEM olarak Suriyeli hanım kardeşlerimizin topluma entegre olmalarını kolaylaştırmak, hayatlarına katkı sağlamak amacıyla ‘Suriyeli Kadın ve Ailelerine Yönelik Toplumsal Entegrasyon Projesi’ni hayata geçirdik. İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve İŞKUR projemizin paydaşlarını oluşturuyor. Kasım ayından itibaren sığınmacı kadınlara mesleki ve bilgilendirici eğitimler sunuyoruz. İlk eğitimimiz olan dikiş atölyesi ile amacımız, kadınlarımıza meslek kazandırmak, istihdam edilebilirliklerini desteklemek. Hanım kardeşlerimiz kurs sırasında binamızda açtığımız kreşe çocuklarını bırakarak eğitimlerine sorunsuz bir şekilde devam ediyorlar” diye konuştu.

Kurslar sayesinde dikiş yapmayı öğrendim
KADEM’in ‘Suriyeli Kadın ve Ailelerine Yönelik Toplumsal Entegrasyon Projesi’nde eğitim gören Suriyeli Sığınmacılardan Nosiba Catbi, “Türkiye’de olduğumuz için çok mutluyuz ve Allah’a şükür çok rahatız. Sakarya çok güzel bir şehir. Burada güven içerisindeyiz. Hep yalnızdım ama burada artık arkadaşlarım var. Kursu başarıyla bitirerek maddi durumumuzu düzeltmek eşime yardımcı olmak istiyorum” derken

Husun Brijawi, “Sakarya’da güven içinde olduğumuz için mutluyuz. Burada sade ve güzel bir hayatımız var” dedi.

Ayşe Hamşo ise “Bakkalda alışveriş yaparken KADEM’in afişini gördüm ve kursa kayıt yaptırdım. Burada dikiş yapmayı öğrendim. Üzerimdeki elbiseyi de kendim diktim. Çocuklarıma da elbise dikiyorum. İleride dikiş öğretmeni olmak istiyorum” diye konuştu.

Teşekkür ederiz
Etemad Loukhaj, “Sabahları dikiş kursuna geliyoruz. Burada her gün yeni bir şey öğreniyoruz. Güzel bir ortam var ve çok rahatız. Bu fırsatı bize sunduğu için KADEM’e çok teşekkür ediyoruz. İnşallah bizim de bu kursu bitirdikten sonra topluma bir faydamız olur” ifadelerini kullanırken;

Sarah Aroud, “KADEM’i internette gördüm. Daha sonra bu merkeze geldim ve bilgi aldım. KADEM’de olmaktan çok memnum” dedi.

Amina Cağsir ise “Allah’a şükür burada güzel bir meslek öğreniyoruz. KADEM kursuna meslek sahibi olmak için geldik. Bir iş bularak çocuklarımıza yardımcı olmak istiyoruz. KADEM derneğine çok teşekkür ederiz. Cumhurbaşkanımız Erdoğan’a teşekkür ediyoruz” diye belirtti.
Haber -Sibel KURTOĞLU Dernekturk Muhabiri www.dernekturk.com

Cumhuriyet Halk Partisi Sakarya İl Gençlik kongresini yaptı

Cumhuriyet Halk Partisi İl Gençlik kongre yaptı
Cumhuriyet Halk Partisi İl Gençlik Kollarının 15. Olağan Kongresi yapıldı. Orhangazi Kültür Merkezi’nde yapılan kongreye Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı da katıldı

Orhangazi Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen CHP İl Gençlik Kolları Kongresine tek aday olarak giden mevcut başkan Ulaş Yusuf Konyalı delegelerden güven oyu aldı. Kongreye onur konuğu olarak Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Prof.Dr.Yılmaz Büyükerşen, İl Başkanı Erdoğan Isır ve parti üyeleri katıldı.


Onur konuğu ve konuşmacı olarak katılan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Büyükerşen,”Bugün İl Gençlik Kollarının kongresi sebebiyle bir araya geldik. Gençlerimize bakıyorum hepsi pırıl pırıl, zekası, kültürü ve en önemlisi de vatanseverliğine bakıyorum. Bayrak ve Milletsever gençlere temas ettiğimde yeniden umutlanıyorum. Gençlerimiz yarının Türkiye’si olup, içinde bulunduğumuz karanlığın çıkışında en büyük potansiyeli ve en büyük gücüdür” dedi.
Eskişehir Belediye Başkanı Büyükerşen ülkenin ihracat, tarım ve sanayi politikalarını değerlendirerek eleştirilerini sıraladı. Başkan Yılmaz Büyükerşen kongreden ayrılırken Gazeteci Ugan kardeşlere başsağlığı dileyip şehirden ayrıldı

Bodrum ilçesinde,'Eğitim İhtiyaçları Çalıştayı' düzenlendi.

MUĞLA’nın Bodrum ilçesinde, ‘Bodrum’da Turizm Eğitimleri’ projesi kapsamında, ‘Eğitim İhtiyaçları Çalıştayı’ düzenlendi. Çalıştaya, turizm sektöründe çalışan çok sayıda kişi katılarak, eğitimli işgücü sorununa çözüm için destek verdi.

BOYD Başkanı Karcılıoğlu:  “Türkiye’nin dünya turizminde birinci sırada olması lazım. Bunun için de eğitilmiş iş gücüne ihtiyacımız var”

Turizmde eğitim masaya yatırıldı

Bodrum Profesyonel Yöneticileri Derneği (BOYD) tarafından İçişleri Bakanlığı Dernekler Müdürlüğü’nce de desteklenen işsiz genç ve kadınların turizm sektöründe istihdam edilebilirliklerinin arttırılması amaçlanan ‘Bodrum’da Turizm Eğitimleri (BOTE)’ projesi kapsamında çalıştay yapıldı. Bodrum’daki bir otelde düzenlenen ‘Eğitim İhtiyaçları Çalıştayı’na; Bodrum Kaymakamı Bekir Yılmaz, BOYD Başkanı Serdar Karcılıoğlu, İnsan Kaynakları Derneği Başkanı Mehmet Özcan ve turizm sektörü çalışanları katıldı.

BOYD Başkanı Serdar Karcılıoğlu, eğitilmiş iş gücüne yönelik eksikliklerin tespit edilmesi gerektiğine dikkat çekerek, “Ülke turizmimiz darboğazdan geçiyor. Elimizde olmayan nedenlerden dolayı oluşmuş bu durumun, elbet bir gün düzeleceğine inanıyoruz. Dünyada turizm yapılabilirlik açısından gerçekten birinci sırada olan ülkemizin turizm sektöründe layık olduğu noktaya gelmesi hepimizin isteği arzusudur. Sıkıntılar var diye bir şey yapmamak olmaz. Turizm bugünlere el yordamıyla geldi. En büyük eksiklik, turizmin insana bağlı bir sektör olması nedeniyle eğitimsiz altyapı sorunu en büyük sorundu. Biz bu sorunu çözemedik. Bu çalıştayda da bu eksiklikler gözler önüne serilecek. Daha sonrada bu sorunları hızlı bir şekilde çözmek durumundayız. Eğitilmiş iş gücüne aşırı ihtiyacımız var” dedi.

BOTE projesiyle ilgili bilgi veren BOYD Üyesi Esra Wellington, Turizm yatırımcılarına sağlanan yatırım teşviklerinin başarılı olabilmesi için turizm meslek kollarının daha kaliteli ve nitelikli hale getirilmesi kaçınılmazdır. Bu noktada ise istihdam sorunu yaşayan işsiz gençler ve kadınlar sektörün nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak üzere projemiz tarafından bir potansiyel çözüm olarak değerlendirilmektedir. Projemiz kapsamında gerçekleştirilen eğitim ihtiyaç analiz çalıştayı ile Bodrum Yarımadası’nda eğitim eksiklerinin neler olduğunu tespit edeceğiz. Eğitim programı da belirlenmesi gereken öncelikli olarak ihtiyaç duyulan mesleki alanlarda verilecek eğitimlere katılımcı bir yaklaşımla karar verilmesi gerekmektedir. Turizmde marka olan Bodrum bölgesine gelen misafirlere daha iyi hizmet kalitesi sunmak için bölgeye göç etmiş ve halihazırda yaşamakta olan, belirgin işgücüne katkı sağlayacak işsiz genç ve kadınların sektöre kazandırılmasını, gerekli eğitimlerin verilmesini, bölgedeki işgücünün ekonomimize kazandırılmasını hedeflemekteyiz” dedi.

Açılış konuşmalarının ardından turizmdeki mevcut durum değerlendirildi, turizm sektörünün her kademesinden çalışanlara eksikliklerle ilgili sunumlar yapıldı

2018 de bizi bekleyen sorunlar..

2018’E MERHABA DERKEN; 

Öncelikle Sendikamızın Sakarya İl Temsilcisi ve Teknik Hizmetler dairesinde görev yapan Yusuf YILMAZ arkadaşımızın talihsiz ve elim bir trafik kazası sonucu hayatını kaybeden abisi için Allah’tan rahmet, başta Yusuf YILMAZ Bey olmak üzere yakınlarına baş sağlığı ve sabırlar diliyoruz. Yeni yılda sağlıklı ve mutlu olmanız temennisiyle tüm beklentilerinizin gerçekleşmesini diliyoruz.

SINIF BİLİNCİNİN YERLEŞMEMESİ; 

2017 ülkemiz için zor bir yıl oldu. İlk defa beka sorununun konuşulduğu yıl oldu. Bunun yanı sıra istatistikler ve rakamsal oyunlar ile gizlenmeye çalışılsa da çift hanelere çıkan enflasyon oranları, çalışabilir yaş aralığında işsizlik oranlarının % 20 leri aştığı sadece İstanbul da 2.5 Milyon işsizin olduğu söyleniyor. Cari açığın ilk defa 70 milyar doları aştığı, dövizdeki yükseliş ile birlikte kişi başına düşen dış borcun sebep olduğu mutlak yoksullaşma, derinleşen ekonomik krizlerin kapıda olduğunu, bunları üst üste koyduğumuzda 2018 yılının bir önceki yıldan daha zor geçeceğini bize gösteriyor.

TÜRKİYE’DE HAK ALMAK BU KADAR KOLAY DEĞİL..

Kadro hakkı verilen işçiler ise, Türkiye de hak almanın o kadar kolay olmadığını önlerine konan sözleşmelerde yer alan şartları okuduklarında görmeye başladılar. İlk hayal kırıklığını ; Kadroya geçerek iş güvencesine sahip oldukları yönündeki düşüncelerinde, Türkiye’de “kadrolu işçinin iş güvencesi olmadığını” öğrendiklerinde yaşayacaklar. Ücretleri düzenli ve zamanında ödenecek ama aynı işi yapıp kendilerinden çok daha yüksek ücret alanlara imrenmeye devam edeceklerdir. Süslü sözler ile ambalajlanan ve Kamuoyuna servis edilen bu yasal düzenleme ile sadece taşeronun aradan çıkarıldığını kendileri için kayda değer bir değişim olmadığını iş yerinin “en alttakileri” olmaya devam edildiklerini gördüklerinde mücadele etmeden, bedel ödemeden hak almanın bu kadar ucuz olmadığını anlayacaklardır..

EMEKÇİNİN SIRTINDA AĞIRLAŞAN YÜK; SENDİKALAR; 

Yokluğa, yoksulluğa, gelir adaletsizliğine ve devlet eliyle yapılan yolsuzluklara karşı en önemli direniş çeperini oluşturacak olan kurumlar sendikalar olmalıdır. Ancak ülkemizdeki mevcut sendika kanunları yüzünden ne sendikalar nede böyle bir direnişi örgütleyecek sendikacılar mevcut. Toplu Sözleşme masasında oturan dilleri ve söylemleri farklı ancak siyasi iradenin isteği yönünde hareket eden sendikaların başındaki kürsü bülbülü sendikacılar, kimi umut tacirliği ile kimisi de vatan, bayrak üzerinden attıkları hamasi nutuklar ile çalışanları aldatmanın bir yolunu bulmuşlar. Sendikalar “Bir eylem bin söylemden etkilidir” düsturunu hafızalarından tamamen çıkarmışlar. Ülkenin ekonomik varlığına üretmeden, katkı vermeden ortak olan Suriyelilere ve yap işlet modeli ile halkın payından şirketlere para aktarılmasını sessizce izliyorlar. Mevcut Sendika kanunlarının ürettiği iş birlikçi sendikal sistemin aktörleri onurlu karşı duruşu hükumete karşı gösteremiyor emeğin sömürülmesine dayalı sisteme karşı ortaya konulması gereken mücadeleye önderlik edemiyorlar.

Çünkü oturdukları koltuğun kendilerine sağladığı bol sıfırlı ücretler ve sınırı olmayan konfor başkalarının hakkı için riske edilemeyecek kadar değerlidir de ondan… Aysbergin şimdilik görünmeyen bir başka yüzüde İktidarın Memur-Sen’den sonra HAK-İŞ’i de Kamuda parlatma uğraşı içine girmesidir. Amaç HAK-İŞ’i Kamuda yetkili sendika durumuna getirmek böylece her kararını destekleyen bir sendikal yapıyı tamamen tesis etmektir. Hal böyle olunca yıllardır sisteme adapte olmuş çalışanların sırtında küçük kambur durumunda olan sendikalar, taşıması daha ağır yük haline dönüşeceklerdir. Arkadaşlar; Bir işe yaramayan mevcut sendika kanunları tamamen değişmelidir. Bunu gerçekleştirmenin en kısa yolu ise Toplu sözleşme masasında yer alan sistemin beslemesi sendikalardan ayrılıp sistemin değişmesi yönünde hareket eden sendikalara üye olmaktır.

Mevcut sendikal yapının aktörlerinin iktidar gücüne nasıl itaat ve biat etiğini görüyorsunuz. Çünkü onlar için öncelik kendilerine bol sıfırlı ücretler ve sınırsız konfor sunan koltuklarını muhafaza etmektir. Onlar için oturdukları koltuklar ki başkaları için riske atılmayacak kadar değerlidir. Kendimden bir örnek vereyim; Türk Ulaşım Sendikası Genel Başkanlığına aday olduğumda delegelere dağıtılmak üzere bir kitapçık hazırlamıştım. O kitapçıkta; Genel başkan olduğum taktirde profesyonel olmayacağım için, Sendikadan maaş almayacağımı, özel makam aracı ve şoför kullanmayacağımı böylece yıllık 220 bin lira tasarruf sağlayarak bunu teşkilat çalışmalarına kaynak olarak kullanacağımı ifade etmiştim. 6-7 bin üye sayısı olan küçük bir sendikaya Genel Başkanın maliyeti en az bu kadar. Büyük sendikaların hesabını onuda siz yapın..

Biz bu düzeni değiştirmeye talip olduk. Gayret bizden destek sizden. Selam ve Saygılarımla.

      CİHAD KORAY