YSK’dan siyasi partilerin kongre sürecine ilişkin açıklama
Yüksek Seçim Kurulu (YSK), yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını sonrası normalleşme süreci kapsamında siyasi parti kongreleri ile oda ve sendika seçimlerinin yapılabileceğine karar verdi.
Eskişehir Tepebaşı İlçe Seçim Kurulu, Kovid-19 salgını sonrası normalleşme süreci çerçevesinde siyasi parti kongreleri ile oda ve sendika seçimlerinin yapılıp yapılmayacağına ilişkin Kuruldan görüş sordu.
YSK, siyasi parti kongreleri ile oda ve sendika seçimlerinin yapılabileceğine hükmetti
Ulaşım İş Sendikası Genel Başkanı Cihad Koray “Tüvasaş’ın başarısı gölgelenmek hatta gizlenmek isteniyor.”
Ulaşım İş Sendikası Genel Başkanı Cihad Koray “Bakana Tüvasaş’a yaptığı son ziyarette 29 Mayıs’ta Tüvasaş Genel Müdürü personeline güvenerek ilk alüminyum gövdeli milli treni raylara koyma sözünü vermişti.
Odacısından Genel Müdürüne kadar her pozisyonda görev yapan Tüvasaş çalışanları heyecanla 29 Mayıs gününü bekliyordu.
Çünkü hem Bakana verilmiş bir sözü yerine getirmenin gururunu hem de ilk alüminyum gövdeli milli Treni üretmenin onurunu o gün yaşacaklardı. Bu bizlere çok görüldü. Bu bizlere ve emeklerimize yapılan bir haksızlıktır.
Yaklaşık 3 ay önce çıkan Cumhurbaşkanı kararnamesi ile Tüvasaş Ankara’da korulan Türasaş bünyesine katılarak Genel Müdürlük statüsünü kaybedeceği ve kendisine nasıl bir statü verileceği belli olmayan bir yolculuğa doğru çıkmıştı.
O günlerde bu değişimin Tüvasaş için İyi olmayacağını basın aracılığıyla kamuoyuna paylaşmıştım. Ancak bizim dışımızda örgütlü sendikalar bu birleşmenin Tüvasaş için iyi olacağı yönünde kanaat bildirmişlerdi.
Sanırım yanıldıklarını şimdi anlamışlardır. Daha durun bu bir başlangıç. Tüvasaş milli treni raylara koyma başarısının verdiği heyecanı ve onurunu yaşayacağı bir tören yapmak için bile Ankara’dan izin almak zorunda bırakıldı.
Ben bu iptal kararının koronavirüs salgını İle alakalı olmadığını düşünüyorum. Nedeni ise, TCDD nin 3 bağlı ortaklığı TÜVASAŞ, TÜLOMSAŞ ve TÜDEMSAŞ a milli trenlerin imalatı için ayrı ayrı projeleri gerçekleştirme görevi verilmişti. Bu kurumlar içerisinde kendisine verilen görevi hayata geçirip raylara indiren tek kurum Tüvasaş olmuştur.
Bana göre başta Genel Müdür olmak üzere Tüvasaş’ın bu başarısı gölgelenmek hatta gizlenmek isteniyor.
Çünkü Ankara’da yeni kurulan ve bu üç kurumun bağlandığı çatı durumunda olan Türasaş Genel Müdürlüğünün üst yönetiminin kimlerden oluşacağı mücadelesi var.
Sanırım ne demek istediğim anlaşılmıştır. Eskişehir ve Sivas Milletvekilleri şehirlerinde bulunan kurumların yararına çok etkin faaliyetlerde bulunurken bizimkiler acaba ne yapıyor? Bunu gerçekten merak ediyoruz.
Bodrum Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği Başkan Yardımcısı ve Etap Altınel Çanakkale oteli işletmecisi Sabahattin Duman yazdı.
Yüz yılda bir yaşanacak bir kriz ile karşı karşıyayız. Tekrarlanan bir durum olmadığından bizleri bu duruma hazırlayacak veya gidişatı hakkında bilgi verecek bir büyüğümüz de yok.
Beklemediği bir anda arkasından itilip azgın sulara düşmüş bir gurup insan gibi herkes kendini kurtarma derdinde. Kimi kafa üstü,kimi çömlekleme, kimi anaforun ortasına kimi kayalara denk geldi.
Kimi yüzme bilir kimi bilmez, kenardan atılan can yelekleri kimine geldi kimine denk gelmedi. Kimi suyun yüzeyine çıkamadı,kimi zar zor sırt üstü bıraktı suyun akışına kendini kimi güçlü kuvvetli hamlelerle kendini suyun sakin tarafına attı kenara çıkacakları uygun bir yer bekliyorlar.
Her kafadan bir ses çıkıyor şu aralar.
– Bizi biri itti
– Hayır iten falan yok ayağı kayan biri vardı o kurtulayım derken herkesi peşinden çekti
-Siz hayal kuruyorsunuz üzerinde durduğumuz platform çürüktü çökünce biz de suyu boyladık.
…..
Şimdi de kıyıya nasıl çıkarız, çıktıktan sonra neler olur telaşı başladı. Tabii ki bir yandan suyun üstünde kalmaya çalışırken bir yandan da mantıklı çözümler bulmak zor. Beyne az oksijen gittiği de açık.
Herkes her konuda bilgi sahibi olmadan fikir sahibi. Otellerin açılması ve açıldıktan sonraki öyle proje ve kriterler ortaya atılıyor ki ayağa kalkması zor görünen sektörün oteli açması mümkün olmaz. Zihni Sinir projeleriyle yarışacaklar var aralarında.
Devlet 10 isterken sektör 40 şart koşuyor. Bakanlığın kriter planı gecikdikçe dernek,birlik ve tesislerin yaptığı kriter hazırlıklarına otellerin zor durumundan nemalanmaya çalışan mutfakçı, büfeci,deterjancı gibi yan sektörler de daldı.
Birileri devletten çok devletçi oldu herşey dahil sistemini ve açık büfeyi yasakladı, Bakan bazı kriterlerle serbest bıraktı…
Buna benzer o kadar bilgi kirliliği var ki artık bir kaçından sonrasını okumadım. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın 72764 sayılı genelgesi işletmelere ayağı yere basan zorlaştırıcı olmayan bir çerçeve çizmiş.Tabici caizse gerekeni yapmayanın çaresine bakarız demiş.
Bunları yapanları anlamaya çalışıyorum. Herkes evine kapalı vakit çok olunca doğal olarak bir şeyler üretmeye çalışıyor. Fakat o kadar çok belge bilgi ortaya atıldı ki gerçekten bilimsel ve mesleki gerçeklerle örtüşen ciddi projeler gözden kaçtı. Hatta bazılarının yayınlanmadığını biliyorum.
Neslimizin ilk defa karşılaştığı bir durum olduğundan hangi önerinin doğru olduğu konusunda hem fikir olmak zor görünüyor.
Projecilere not: Aşı bulunana kadar geçecek kontrollü süreçte uygulanması düşünülen projelerin olmazsa olmazı ‘ olabildiğince temassız ve olası temas zincirini koparmaya yönelik,mesafeli bir ortam yaratmak olmalıdır.
ÇEİS’ten 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü’ne Özel Sektörel Farkındalık Çalışması:
“SEN’den Başlar… Bulaştırmamak Senin Elinde!”
Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS), Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından belirlenen 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü kapsamında 2014 yılından bu yana gerçekleştirdiği etkinliklerin 2020 yılı temasını “Solunum Yoluyla Bulaşan Hastalıklar” olarak belirledi. Türkiye’nin iş sağlığı ve güvenliği eğitim merkezine sahip tek işveren sendikası olarak dikkat çeken ÇEİS, gerçekleştirdiği çeşitli çalışmalar ile üye fabrikalarının çalışanlarını Nisan ayı boyunca bilinçlendirdi.
Çimento sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin tamamına yakınının üyesi olduğu ÇEİS, uzun yıllardır gelenek haline getirdiği 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü etkinliklerini bu yıl “Solunum Yoluyla Bulaşan Hastalıklar” teması kapsamında gerçekleştirdi. Tüm dünya ile birlikte Türkiye’de de devam eden salgınla mücadele sürecinde sendika, “SEN’den Başlar…Bulaştırmamak Senin Elinde!” sloganıyla, üye şirketlerinin fabrikalarındaki çalışanları Nisan ayı başından itibaren çeşitli çalışmalarla bilgilendirdi.
ÇEİS ilk olarak, T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan “Yeni Koronavirüs Riskine Karşı 14 Kural” başlıklı bilgilendirme dokümanını, çalışanlara doğrudan ulaşmak adına, Amerikan servis formatına getirdi ve yemekhanelerde kullanılması için fabrikalara iletti. Eş zamanlı olarak, solunum yoluyla bulaşan hastalıklar konusunda farkındalığı arttırmak adına tüm sektör çalışanlarıyla baretlerine yapıştırılmak üzere etiketler paylaştı. Biyolojik etkenlere bağlı olarak meydana gelebilecek solunum yoluyla bulaşan hastalıkların yayılımının önlenmesi için izlenecek hareket tarzını, görev ve sorumlulukları tanımlamak amacıyla “Bulaşıcı Hastalıklara Yönelik Koruyucu Önlemler Prosedürü” hazırlayarak tüm sektörle paylaştı. Salgın sürecinin en çok vurgulanan noktalarından el yıkama konusunu da atlamayan ÇEİS, fabrikalarla etkili ve doğru el yıkamanın UV ışıkları ile simule edilerek deneyimlendiği el yıkama eğitim kitini de tüm üye fabrikalarıyla paylaştı. Çalışanlar ve aileleri için salgınların önlenmesi ve sınırlandırılması için alınması gereken önlemlere ilişkin bilgilerin yer aldığı “Solunum Yolu ile Bulaşan Hastalıklar: Yeni Koronavirüs Salgın Rehberi” isimli bir kitapçık da hazırlayan sendika, herkesin faydalanabilmesi adına kitapçığı kurumsal internet sitesi üzerinden de erişime açtı. Yaklaşık 19 bin sektör çalışanına ulaşan çalışmalar kapsamında gerçekleştirilen bu faaliyetlere ek olarak, tüm fabrikaların ilgili yöneticileriyle, bulaşıcı hastalık salgını nedeniyle ortaya çıkabilecek acil durumlar karşısında neler yapılabileceğini anlatan yönlendirici bilgiler içeren dokümanlar paylaşıldı.
ÇEİS, “SEN’den Başlar…Bulaştırmamak Senin Elinde!” sloganıyla gerçekleştirdiği çalışmalar ile dünyayı etkisi altına alan koronavirüs salgınına karşı önemi daha da artan kişisel hijyen konusunda farkındalığın artırılması, çimento sektöründe sürekli hale getirilmesi ve bu konuda bir davranış değişikliği sağlanmasını amaçlıyor.
ÇEİS Yönetim Kurulu Başkanı Suat ÇALBIYIK
“ÇEİS olarak tüm sektörlere örnek olmak istiyoruz”
Türk çimento sektörü için iş sağlığı ve güvenliği konusunun büyük bir önem taşıdığının altını çizen ÇEİS Yönetim Kurulu Başkanı Suat ÇALBIYIK, 28 Nisan dolayısıyla yaptığı açıklamada şunları söyledi;
“Hem Türk çimento sektörü, hem de ÇEİS olarak iş sağlığı ve güvenliğine büyük önem veriyoruz. Bizim için fabrikalarımıza sağlıklı gelen işçilerin, gün sonunda ailelerine sağlıklı bir şekilde kavuşması her şeyden önce geliyor. Bu hassasiyet bizi Türkiye’nin İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Merkezi’ne sahip ilk sendikası yaptı…
İş sağlığı ve güvenliği bilincini tüm çalışanlarımız için alışkanlık haline getirmek adına her yıl 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü’nü geniş bir katılımla kutluyoruz. Bu yıl ne yazık ki hepimiz için zorlu koşullar söz konusu. İçinde bulunduğumuz bu zorlu süreçte, çalışanlarımızı bilinçlendirerek kişisel sağlıklarını korumalarına destek olmak da sektör olarak en önemli sorumluluk alanlarımızdan biri. Koronavirüs salgını tüm dünyaya yeniliklere, farklılıklara açık olmanın önemini bir kez daha hatırlattı. Yalnızca sağlıklı olmamız halinde bu sürece katkı sağlayabileceğimizi unutmadan, kurallara uyarak ve bu kuralları bir yaşam tarzı haline getirerek kendimize, çevremize ve dünyaya katkı sağlamak durumundayız.Bu nedenle bu yılın temasını solunum yoluyla bulaşan hastalıklar olarak belirledik. Bu kapsamda çalışanlarımızın sosyalleştikleri yemekhaneleri bilgilendirici dokümanlar ile donattık. Sadece çalışanlarımızı değil, ailelerini de düşünerek, “Yeni Koronavirüs Salgın Rehberi” isimli bilgilendirici bir kitapçık hazırladık. Ayrıca etkili el yıkamanın inceliklerini deneyimleyerek gösterdiğimiz bir çalışmaya da imza attık. İnanıyorum ki, tüm bu çalışmalar ile sektörün solunum yoluyla bulaşan hastalıklar konusundaki farkındalık düzeyine olumlu yönde katkı sunabildik.”dedi.
Çimento sektörünün iş sağlığı ve güvenliği alanında yaptığı yatırımların oldukça önemli geri dönüşleri olduğunu da vurgulayan Suat ÇALBIYIK; “Sıfır İş Kazası” ilkesini benimseyen sektörümüz, son 10 yılda iş sağlığı ve güvenliğine 150 milyon TL’nin üzerinde yatırım yaparak, bu konuda önemli bir duruş sergiledi. Buna ek olarak, ÇEİS’in tek başına yaptığı yatırımın tutarı yaklaşık 10 milyon TL’yi buldu. İSG mevzuatı kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alan çimento sektörü, bu alanda gıpta edilen bir performans gösterdi. Biz bu sorumluluk bilinci ile yatırımlarımıza devam ederek tüm sektörler için yol gösterici olmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu.
Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS), üyelerinin çalışma ilişkilerinde; ortak hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek, üyelerinin verimli çalışmalarına destek olmak, toplu iş sözleşmesi süreçlerini yönetmek, iş sağlığı ve güvenliğini geliştirmek amacıyla 1964 yılında kurulmuş bir işveren sendikasıdır. ÇEİS, endüstri ilişkileri ve insan kaynakları faaliyetleriyle birlikte, iş sağlığı ve güvenliği, mesleki eğitim, meslek standartları ve mesleki yeterlilikler ile istatistik faaliyetlerini yürütmektedir. Çimento sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin %95’inin üyesi bulunduğu ÇEİS, bugün, 36 kuruluşa bağlı 65 tesisi yurtiçinde ve yurtdışında çok sayıda platformda temsil etmektedir.
Türkiye’nin önde gelen meslek örgütü, sendika konfederasyonları ve sivil toplum örgütleri, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de etkili olan yeni tip koronavirüse (Kovid-19) karşı yürütülen mücadele sürecine ilişkin ortak açıklama yaptılar.
Ortak açıklama şöyle:
“Şu an dünyanın neredeyse tamamı, son yüzyılın en büyük felaketlerinden biri olarak tanımlanan Covid-19 salgınından mustarip durumda.
İki cihan harbinden sonra, dünyanın karşı karşıya kaldığı en büyük krizi yaşıyoruz.
Herkes tedirgin ve yarına nasıl bir günde uyanacağı endişesinde.
Pek çoğumuz gönüllü karantina hayatı yaşıyor.
Halen bu virüs dünyanın 174 ülkesine yayılmış durumdadır.
Ülkemiz de buna karşı topyekûn mücadele veriyor.
Bu süreçte sağlık çalışanlarımız başta olmak üzere işinin başında olan tüm çalışanlarımıza, girişimcilerimize ve işverenlerimize şükranlarımızı sunuyoruz.
Bu süreçte bizim yapmamız gereken, dayanışma içinde olmaktır.
Bu salgına karşı 83 Milyon hep birlikte mücadele vermektir.
Bir olduğumuzu, iri olduğumuzu, diri olduğumuzu herkese göstermektir.
Korona virüse karşı belirlenen tedbirleri alarak ve kurallara sıkı sıkıya uyarak, hem çalışanlarımızı, hem de firmalarımızı korumaktır.
Üretim ve hizmet kapasitemizi koruyarak üretmeye devam etmek, istihdamı korumaktır.
Bunun için Hükümetimiz, Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanma şartlarını önemli oranda iyileştirdi.
Başvuru için gereken belge sayısını düşürdü.
Bizler de şimdi hep birlikte diyoruz ki;
“Çalışanını işten çıkarma, istihdamını koru, ihtiyacın olan kaynak Kısa Çalışma Ödeneğinde” Faaliyetlerini durduran veya azaltan firmalarımız, 3 ay süreyle çalışanlarının maaşlarını buradan karşılayabilir.
Tüm firmalarımızı, bu imkânı kullanmaya çağırıyoruz.
El ele verelim, bu zor günleri hep birlikte geride bırakalım.
Allah hepimizin yardımcısı olsun diyor, sizleri saygıyla selamlıyoruz.”
Ortak bildiriye katılan kuruluşlar:
1.Anadolu Aslanları İşadamları Derneği (ASKON)
2.Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK)
3.Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ)
4.Kadın Girişimcileri Derneği (KAGİDER)
5.Memur Sendikaları Konfederasyonu (MEMUR-SEN)
6.Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD)
7.Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK)
8.Tüm Sanayici ve İşadamları Derneği ( TÜMSİAD)
9.Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED)
10.Türk Sanayicileri ve İşinsanları Derneği (TÜSİAD)
11.Türk Veteriner Hekimler Birliği
12.Türkiye Barolar Birliği (TBB)
13.Türkiye Emekliler Derneği (TÜED)
14.Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Kredi ve Kefalet Kooperatifleri Birlikleri Merkez (TESKOMB)
15.Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK)
16.Türkiye Genç İşadamları Derneği (TÜGİAD)
17.Türkiye Genç İşadamları Konfederasyonu (TÜGİK)
18.Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM)
19.Türkiye İş Kadınları Derneği (TİKAD)
20.Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İş)
Sakarya Gümüşhane ve Bayburtlular Derneği; Girişimci İşadamı, Adem Tok başkanlığında kuruldu.
Tok İnşaat ve Picasso Restoran Sahibi, Sakarya Müteahhitler Birliği Yönetim Kurulu Üyesi, MÜSİAD Sakarya Şubesi Üye ilişkileri Komisyon Üyesi Adem Tok, başkanlığında kurulan Sakarya’nın yeni yüzünde yönetim kurulunda kimler yer aldı. İşte kurucular Kurulu Yönetim kadrosu şu isimlerden oluştu: ” Yaşarlar İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Yaşar, Çınaraltı Künefe sahibi Mehmet Akbal, Galerici Veysel Buz, Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi Yazı İşleri Müdürü Hasan Çimen, Öğretmen Servet Türkmen, İşadamı Tebliğ Yiyenoğlu, Erenler Belediyesi eski Başkan Yardımcısı Ali Akdeniz, Akyazı Belediye Başkan Yardımcısı Mehmet Çakmak, Memur Yaşar Saltık, Eczacı Sefa Melemez, Mali Müşavir İsmet Narin, İşadamı Mevlüt Gedik, Saltıkoğlu İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Köksal Saltık, Kuaför Cemal Erdoğan, Mühendis Uğur Yılmaz, Dr. Ömer Durak, Memur Mustafa Öztürk, Prof. Dr. Necmettin Alkan, işadamı Alim Gül, işadamı Yaşar Kara, ve esnaf Yıldıray Karakuş”
TOK: “Engebeli arazinin düz insanlarıyız”
Sakarya Gümüşhane ve Bayburtlular Derneği kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Adem Tok yaptığı açıklamasında; Sakarya’da yaşayan tüm hemşerilerimize ulaşıp onları temsil etme ve hizmet etme noktasında birlikten güç doğar şiarıyla bir yola çıktık. Dernek çatısı altında faaliyetlerimizle memleketlerimizi en iyi şekilde temsil etmek amacıyla böyle bir girişimde bulunarak bir çatı altında buluştuk” derken “Engebeli arazinin düz insanlarıyız” benzetme de bulunan Başkan Adem Tok; “Biz bu şehirde ekmek yiyoruz ve burada kazanıyoruz. Yarımız Sakarya diğer yanımız memleketlerimiz. Sakarya Gümüşhane ve Bayburtluları Dernek çatısı altında toplayacağız. Derneğimiz tüm hemşerilerimize ve şehrimize hayırlı olsun. Ülkemizin bir mozaiği olan Sakarya’mızda faaliyetlerimiz ve etkinliklerimizle kaynaşma ve dayanışmayı ön planda tutarak, yaşadığımız bu güzel şehrimize de katma değer sağlamayı hedefledik” şeklinde konuştu
Ümmet Sevdasıyla yola çıkan 30 yaşında cesur inançlı azimli bir Ecdad sevdalısı Olan Kurucu başkan Turabi ERGÜN tarafından kurulan Osmanlı Diriliş Halk Harekatı 2,5 yıllık bir süre zarfında Türkiye genelinde 52 İl 578 İlçe Avrupa genelinde 25 Ülke Başkanlığı kurarak en hızlı büyüyen Dernek sıralamasında birinci yere yerleşmiştir.Osmanlı Diriliş Halk Harekatı Genel Merkezi Bursa ilindedir.Teşkilatın ilk hedefi Devletin Bekâsı Milletin İstiklal ve İstikbaline karşı oluşacak tehdit unsurlarına karşı Devlet-i Aliyye ruhuyla Ümmet anlayışı ile imanlı inançlı azimli bir nesle sahip olan vatan evlatlarını bir çatı altına toplamaktır.
Tarihe ismini altın harflerle kazıtan ecdadımız Osmanlının yaşadığımız asırda tarih bilmez veya tarihi bildiği halde Osmanlı düşmanlığını aşikar bir şekilde küstahça ortaya koyan ihanet güruhlarına karşı ecdadımızın şanlı geçmişinin imanlı azimli torunları tarafından bir kez daha şahlandırılabileceğini kanıtlamaktır.
Sayın Genel Başkanımız Turabi ERGÜN Teşkilatın kurulma çalışmalarının yoğunluğuna bakmayarak gerek Ülke içinde ve gerekse Ülke dışında Azerbaycan’da ve Almanya’da tertiplenen konferanslara katılarak katılımcılara sunumlar yapmıştır.Dağılmaya yüz tuttuğu sanılan bir nesil Ecdadına sevdalı vatanına sevdalı Turabi ERGÜN başkanlığında bir kez daha dünyaya karşı Osmanlı sancağını yürekli bir şekilde sallamaya başlamıştır.
Dünya coğrafyası üzerinde mezalimin yaşandığı her bölgede Osmanlıya olan düşmanlık açık bir şekilde sergilenmektedir.Zalimlerin zulüm saçtığı mazlumların imdat nidalarının yürekleri dağladığı bu süreçte Hak ve Batılın saf olarak taraflarının netleştiği aşikardır.Osmanlı Diriliş Halk Harekatı Mazlumun yanında Zalimin karşısında durmayı hedefleyen bir harekattır. Devletinin, Milletinin, Bayrağının ve Ezanının safında durarak Osmanlı Ruhuyla Devlet-i Aliyye edebi ile bir araya gelen neslin nasıl bir güce sahip olduğunu ihanet güruhlarına göstermektir.Yüz yıllık bir reklam arası dedik Yeni imanlı inançlı ve azimli Osmanlı ecdadının torunlarını genç dinamik inançlı dava sevdalısı bir Başkanın Genel Başkanlığı çatısı altında topladık.Yolumuz meşaketli yolumuz uzun mücadelemiz çetin ama bir o kadar ve daha fazlasıyla inancımız tam İmanımız tam Ecdadımıza olan sadakatimiz tamdır.
Eğilmeyeceğiz yenilmeyeceğiz ye’se kapılmayacağız biliyoruz ve inanıyoruz ki Rabbim inananlarla beraberdir La Galibe İllallah ve yine biliyoruz ve inanıyoruz ki Allah nurunu tamamkayacaktır.Ol deyince olduran yürekleri iman ile dolduran yüce mevlamız bu kutlu davada yetki ve selahiyeti nasip buyurduğu Genel Başkanımız Sayın Turabi ERGÜN geleceğe umutla emin adımlarla inançlı bir nesli bir araya toplayarak ilerlemektedir.Davamız Hakkın Davası Yolumuz Ümmettin yolu Hedefimiz yeniden büyük Türkiye Yeniden büyük Devlet-i Aliyye ruhunun şahlanışıdır. Cihad Rahmi AKAR Osmanlı Diriliş Halk Harekatı Teşkilat Başkanı
MHP Battalgazi ilçe Başkanlığı Türkmen Dağ köyleri Derneğini ziyaret etti Battalgazi merkez ilçe başkanı İlhan ilhan ve başkan yardımcıları katıldı Akçadağ Dayanışma derneği Cahit Leventoğlu ve Anadolu Ahi Evran iş Adamları derneği başkanı Mehmet Gürbüz ve Osmanlı Diriliş Halk hareketi il başkanı Aliseydi Yetgin beyefendi katıldılar
Türkiye Gençlik STK’ları Platformu (TGSP), tarafından organize edilen Anadolu Buluşmaları’nın 3.’sü Konya’da, 6 farklı şehirden gelen 240 STK yöneticisi ile gerçekleştirildi. TGSP Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Faruk Terzi, Yönetim Kurulu Üyesi N. Bilal Erdoğan, Konya Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay ve Konya Valisi Cüneyt Orhan Toprak’ın katılımıyla gerçekleşen istişare toplantısında bölge STK’larının gelecek vizyonu konuşuldu
Türkiye Gençlik STK’ları Platformu (TGSP), tarafından organize edilen Anadolu Buluşmaları’nın 3.’sü Konya’da, 6 farklı şehirden gelen 240 STK yöneticisi ile gerçekleştirildi. TGSP Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Faruk Terzi’nin konuşmasıyla başlayan programda Terzi, ‘’Türkiye genelinde her ilde istişare toplantılarını hayata geçirmek istiyoruz, niyetimiz bu yöndedir. Umuyorum ki birbirimizi motive eden, geliştiren, öneriler, projeler gerçekleştirerek büyüyelim.
Biz TGSP olarak Anadolu’daki kıymetli irfanı bilerek yola çıktık. Anadolu’nun tecrübelerini fikirlerini, çalışmalarını öğrenmek bu kıymetli değerleri İstanbul’daki imkanlar ile buluşturmak için yolumuza devam ediyoruz.’’ dedi.
Konya Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay konuşmasına İdlip Şehitlerini anarak başladı. Altay, ‘’STK’lar kurumların potansiyellerini arttırmaları için büyük bir fırsat. Konya’da böyle bir amaca ev sahipliği yapıyor olmaktan çok mutluyuz.’’ dedi. Konya Valisi Cüneyt Orhan Toprak ise ‘’STK’lar herkesin unuttuğu yerlerde çok önemli işler yapıyorlar. Bu platformlarda istişare etmek, gelişmek ve büyümek için güzel bir alan. Emeği geçen herkese çok teşekkür ediyorum’’ dedi.
TGSP Yönetim Kurulu Üyesi N. Bilal Erdoğan ise; ‘’STK’lar olarak bizim güçlü olmamız, kurumların değerlerini korumak için seslerimizi yükseltmemiz, çalışmalarımızı duyurmamız gerekiyor. Bunlar için ise cesur ve dik durmamız gerektiğini düşünüyorum.’’ diyerek konuşmasına şöyle devam etti: ‘’Gençlerle birlikte çalışmalarımızı şekillendirmek zorundayız. Spor, teknoloji, girişimcilik, kültür, sanat ve sayamadığım daha birçok alana ilgisi yeteneği olan her gence bu alanlarda yer açmalı birlikte çalışmalı, gençlerimizin yanında olmalıyız.‘’ dedi. Müzakere oturumunda STK yöneticilerinin soruları, değerlendirmeleri ve katkılarıyla program nihayete erdi.
Malatya Demokrasi Platformu Usta Öğreticiler Derneğini ziyaret etti Malatya Demokrasi Platformu Sözcüsü Ayşe Ece Budan ve Yönetim Kurulu üyeleri Siyasi partileri ve sivil toplum kuruluşlarını ziyaret etti
Himayeye Muhtaç Yaşlılar, Çocuklar ve Kadınlar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (HİMYAÇ-DER) Başkanı Ayşe Ece Budan, “Kurulduğumuz günden beri Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğüne bağlı huzurevi, erkek yetiştirme yurdu, Sevgi Evleri, sokak çocukları ve kadınlarımıza hizmet vermeye çalışıyoruz. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da canımızı dişimize katarak çalışmaya ve hizmet etmeye devam edeceğiz.
se gerekeni yapmayanın çaresine bakarız demiş.
